Subgerente Ventas - Desarrollo y gestión activos

Mon, 23 Feb 2026 17:07:17 -0300

En HRGrowin, consultora especializada en atracción y evaluación de talento, estamos liderando la búsqueda de un/a Subgerente de Ventas para una compañía vinculada al desarrollo y gestión de activos, en un contexto de crecimiento y fortalecimiento de su área comercial.

Buscamos un/a líder comercial con fuerte orientación a resultados, capaz de impulsar activamente la generación de negocios, acelerar el cierre de oportunidades y movilizar al equipo hacia el cumplimiento de metas exigentes.

Desafío del cargo

Liderar y potenciar el desempeño del área de ventas, fortaleciendo la generación de oportunidades comerciales, el seguimiento de negocios y el cumplimiento de objetivos, con impacto directo en el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades clave

• Liderar y dinamizar la gestión comercial del equipo, impulsando la prospección, el desarrollo de oportunidades y el cierre de negocios.
• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales mediante una gestión activa del pipeline y seguimiento permanente de resultados.
• Fortalecer la disciplina comercial del equipo, estableciendo métricas claras, control de indicadores y foco en performance.
• Desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes clave y participar activamente en procesos de negociación relevantes.
• Identificar oportunidades de expansión comercial y nuevos negocios en el mercado.
• Coordinar con otras áreas de la organización para asegurar una adecuada implementación y seguimiento de los proyectos vendidos.
• Reportar avances comerciales y proyecciones a la alta dirección.

Perfil que buscamos

• Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín.
• Experiencia liderando equipos de ventas y gestionando resultados comerciales.
• Trayectoria en ventas consultivas B2B, idealmente en industrias como servicios financieros, desarrollo inmobiliario, retail o negocios de inversión.
• Experiencia gestionando pipeline comercial, seguimiento de oportunidades y cierre de negocios.
• Alta orientación a resultados, capacidad de movilizar equipos y foco en crecimiento comercial.

Se trata de una posición clave para el crecimiento del negocio, orientada a líderes comerciales con energía, foco en resultados y capacidad de impulsar el desarrollo de ventas de manera sostenida.