En HRGROWIN, consultora especializada en atracción de talento Ejecutivo, nos encontramos liderando la búsqueda de un/a Líder Comercial para una importante institución financiera no bancaria.

Buscamos un/a profesional con experiencia liderando equipos comerciales, que disfrute los desafíos, tenga foco en el cumplimiento de metas y quiera aportar al crecimiento del negocio mediante una gestión cercana y efectiva.

Propósito del cargo

Liderar la gestión comercial de la organización, impulsando el cumplimiento de las metas de negocio, el desarrollo del equipo y la implementación de estrategias comerciales que contribuyan al crecimiento y rentabilidad de la empresa.

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y crecimiento.

• Dirigir y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una cultura orientada a resultados.

• Definir y realizar seguimiento a indicadores de gestión y desempeño comercial.

• Desarrollar e implementar estrategias para la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de la cartera actual.

• Analizar el mercado y detectar oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la organización.

• Impulsar mejoras en los procesos comerciales y en la experiencia de los clientes.

• Coordinar el trabajo con las distintas sucursales para asegurar una gestión comercial alineada con los objetivos de la empresa.

Perfil que buscamos

• Título profesional de Ingeniería Comercial o carrera afín.

• Indispensable al menos 3 años de experiencia liderando áreas o equipos comerciales en instituciones financieras.

• Experiencia liderando equipos comerciales de alto desempeño y desarrollando jefaturas.

• Conocimiento de la normativa legal aplicable al funcionamiento de instituciones financieras.

• Manejo de CRM o herramientas similares para la gestión comercial.

• Experiencia en análisis de indicadores comerciales, inteligencia de mercado y desarrollo de estrategias orientadas al crecimiento del negocio de productos financieros.

• Alta capacidad analítica, liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidad para gestionar el cambio.

Qué ofrece el desafío

• Integrarte a una institución financiera no bancaria sólida y con trayectoria, desempeñando un rol clave en el crecimiento comercial de la organización.

• La posibilidad de liderar equipos, impulsar iniciativas comerciales y generar un impacto directo en los resultados del negocio.

• Seguro complementario de salud y seguro de vida.

• Bono de fin de año, aguinaldos y días administrativos.

• Ticket de colación y estacionamiento.